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       近日，“打工人”爆紅網絡，成為展示當代年輕人奮斗的新詞匯。

       為幫助新入職的奮斗者們快速適應工作環(huán)境、施展才能，10月27日，東贏集團在總部大會議室開展“東贏集團暨美天科技‘一幫一’梯隊人才培養(yǎng)計劃工作會”，全力發(fā)揮人才效能，打造集團人才梯隊資源池。

       本次培養(yǎng)計劃工作會采用“一幫一”導師制創(chuàng)新模式，由集團人力行政中心總經理黃科洪主持，美天科技CEO蒲繁強、導師代表以及十余名新入職員工出席會議。會上，導師與新員工就各自關心的一些問題以及近期工作中的切身體會進行了交流探討，雙方互表承諾，以“一幫一”形式簽署梯隊人才培養(yǎng)計劃書，對新員工進行目標化培養(yǎng)。

       美天科技CEO蒲繁強表示，新員工要快速融入公司新環(huán)境，提升專業(yè)能力，凡事以結果為導向。同時，公司要形成“導師”文化，充分發(fā)揮業(yè)務骨干“傳、幫、帶”作用，促進新員工快速成長。

       會議結束后，集團及各產業(yè)公司將通過“一幫一”導師制培養(yǎng)模式，為新員工迅速了解相關工作、掌握技能建立良好機制，努力打造人才梯隊建設，讓更多人“同行者”為公司建設添磚加瓦。